在人与人之间的沟通中，总是存在潜规则，而且几乎每个人都试图坚持。 首先，让我们看看沟通的道德和沟通的文化是什么。 这是一套关于如何在与其他人交流的同时表达个人行为的具体建议和建议。 如果你想与他人建立联系，这篇文章是给你的。
团队沟通的道德
人际交往的伦理 - 科学是相当复杂的。 如果您怀疑在特定情况下如何正确行事，请尝试想象自己代替一位同事。 关于他们的同事，你应该永远是非常有礼貌和机智的。 这个团队的氛围友善而善良，会取得很大的成效，而且您的整体工作将会富有成效和质量。
人际交往的伦理和文化原则
- 你的同事是一个正式的人。 他有自己的优点，成就。 你必须尊重和欣赏它。
- 你不比其他人更好或更差，所以不要向其他员工索取任何特权。
- 提及口头交流的道德规范很重要。 总是礼貌地与同事谈话，按姓名和父语与长辈（包括年龄和职位）联系。 即使你有冲突 ，也不要提高你的声音。
- 如果一起开展工作，一定要分享每个人的责任和权利。
- 沟通文化和职业道德意味着尊重他们的同事。 如果您不想破坏您的声誉，请不要参与同事和八卦的讨论。
- 真诚的微笑不仅会让你振作起来，还会使其他人振作起来。 看看对话者的眼睛并表达兴趣。
- 如果你不确定你能做到，不要承诺。
- 要小心点。 如果你发现一位同事的工作出现错误 - 指向它，同时要保持礼貌和冷静。
- 不要给自己买一个价格。 做你自己，不要试图展现自己比你更聪明或更强。
- 在工作中，你不能大声喧哗，大声喧闹，发出喧哗，搞事情。
- 在工作中不建议询问同事的个人生活，更不要问问题。
- 能够倾听。
如果你遵循这些简单的规则，那当然应该得到同事的尊重，并成为一个有价值的框架。