独断

在保持尊重和对待他人的积极态度的同时,捍卫自己观点的能力就像艺术一样。 这对每个人都是不可能的,因为对手会忘记谈话的话题并转向个性,所以经常出现争议变成公然滥用。 我们可以说这样的人缺乏教育,我们可以认为他们的自信程度太低,没有足够的沟通。 请注意情况可以改善,提高质量,举办培训,还可以进行自信的自我发展。

自信测试

如果你怀疑自己进行建设性对话的能力,那么通过简单的自信测试是值得的。 您需要对以下问题回答“是”或“否”,之后您会计算分数并找出结果。

  1. 你对别人的错误感到恼火。
  2. 你不时撒谎。
  3. 你可以自己照顾自己。
  4. 你可以提醒一位值班的朋友。
  5. 竞争比合作更有趣。
  6. 你有时骑一只“野兔”。
  7. 你经常折磨自己的琐事。
  8. 你是独立和坚定的。
  9. 你爱每个你认识的人。
  10. 你相信自己,你有能力处理当前的问题。
  11. 因此,安排一个人应该始终保持他的利益,并始终保护他们。
  12. 你从不嘲笑不雅的笑话。
  13. 你承认当局并尊重他们。
  14. 你永远不会允许自己受到管辖并总是抗议。
  15. 你支持任何一种善举。
  16. 你从不说谎。
  17. 你是一个实际的人。
  18. 你非常害怕失败。
  19. 你同意这篇论文:“帮助之手首先要从自己的肩膀上寻找”。
  20. 即使别人认为不然,你总是对的。
  21. 朋友对你有很大的影响。
  22. 你同意参与比胜利更重要。
  23. 你在做任何事之前总是考虑别人的意见。
  24. 你不嫉妒任何人。

现在计算你对A组,B组和B组的问题答对了多少次.A组是问题1,5,7,11,13,18,21,23。B组-3,4,8,10 ,14,17,19,20。B组 - 2,6,9,12,15,16,20,24。

发展自信

为了发展这种必要的质量,进行了培训,在培训中进行自信技巧的培训。 但是你可以在不参加课程的情况下自己工作。 为此,值得记住一些基本原则,遵守这些原则对培养自信心是必要的。

  1. 快速简单回答。
  2. 如果您怀疑句子的智慧,请寻求解释。
  3. 谈话时,看看这个人,看着你声音中的变化。
  4. 表达烦恼或批评,只谈行为,避免对人的攻击。
  5. 用你自己的名字说话。
  6. 奖励自己以获得自信的答案。

有时尝试应用自信会导致 不安全 或 攻击行为 。 不要为此而责备自己,但要分析这种情况,并尝试了解错误是什么,以避免下一次。