自从让全世界陷入震惊的可怕灾难以来，已经过去了二十五年。 由于切尔诺贝利核电站事故的发生，事故清理人员遭受了损失，其中一些人已经死亡，死于各种肿瘤，造血系统受损。 剩下的清理人员，撤离人员和周边地区人口的生活并不容易 - 他们患有许多疾病，包括内分泌和神经系统疾病，肿瘤。 事故的受害者，奠定了一些福利，其中一个额外的带薪休假。
额外的切尔诺贝利事假
额外的切尔诺贝利假期并不取代主要的假期，但除此之外还给出了这一假期。 在计算有薪年假的总时间时，总结基本假期和补充假期。
第二类和第一类切尔诺贝利受害者有权每年支付额外的带薪假期。 额外休假的时间为一年的十四个日历日，您可以随时使用。
为自己负担的14天日历的额外假期分配给第三类和第四类“切尔诺贝利事故受害者”，生活在放射性污染场所的未成年人的子女。 该权利仅授予一位家长。 切尔诺贝利受害者额外休假的付款由企业自费进行，企业发生的费用由授权机构进行补偿。
处于有利地位并且具有任何类别的“切尔诺贝利”地位的妇女也享有特权 - 她们在出生后90天和90天前以产假一百八十个日历日领取报酬。 对母亲的援助金额是集体决定的，并且完全给予被保险人，无论就业地点，服务年限以及在分娩前花费的假期天数。 平均工资的100％支付援助金。 受切尔诺贝利事故影响的1至4类妇女的额外产假根据医疗机构在观察地点从怀孕第二十七周起的一百八十天发放。
提供额外的假期
那些有权获得额外假期的人可以在连续工作六个月后的第一年使用它。 没有提供早期在法律中使用“切尔诺贝利”假期的情况。 但在雇主的同意下，员工仍可以提供额外的假期。 不允许在下一年转移未使用的额外假期，或在员工工作期间用现金支付替代。
加上带薪休假，“切尔诺贝利事故受害者”将获得一次性赔偿。 为了获得额外假期和追回款项的补偿，有休假说明的人，