定期地，我们被转换工作的渴望所压倒。 如何做对，我们不知道。 不，问题的技术方面不会提出问题 - 申请解雇并开始寻找新工作。 但是值得换个岗位是一个很大的问题。 搜索的原因是否是新的并且不值得关注？
如何决定改变工作？
有些情况下，我们怀疑是否值得换工作，比如一切都不那么糟糕 - 薪水没有延迟，集体也不坏，而且离家不远。 同时，有理由改变工作，但他们有多重要？ 要回答这个问题，你可以采用两种方式：试着去了解自己，或者听听心理学家的建议。 在第一种情况下，有必要列出这个工作场所的优点和缺点。 如果有更多的优势，值得留下 - 这个新的地方将会发生什么事情还不得而知。 但是，如果它超过了缺点的数量，那么是时候寻找新的位置。 这种方法没有帮助，是否有必要改变工作，这个问题仍然相关？ 然后看看被认为足以为心理学家找到新工作的原因。
- 工资数额不足 - 直到本月底才足以支撑。 与此同时，你没有大的要求，也不习惯“宽广的生活”。
- 两年多来，没有任何变化 - 无论是在职，在职还是在工资方面。 也就是说，雇主不寻求激励员工，不重视他们。
- 在这项工作中，你没有看到你专业发展的前景。
- 一年中你病假超过一个月。 你不是因为孩子的病，而是因为你自己的病。 这有可能是你身体对做不爱工作的心身反应。
- 你不喜欢这份工作，坦率地说，你并不热衷于履行你的职责。 如果你不怕失败，你会很乐意做别的事情。
- 你很难说出你的成就，你没有看到你的职责和公司的繁荣之间的联系。 是的，实际上，如果只有工资没有被扣留，你不会对后者产生任何影响。
- 你只对你的友好团队/免费互联网/公司假期（下划线）感到满意，你看不到任何工作。
- 你从来没有收到职业介绍所的建议，但是头号人没有打电话，你不觉得你是一个有价值的员工。
如何改变工作？
如果你决定改变工作对你是必要的，这里有一些关于如何更好地完成工作的建议。
- 不要决定离开情绪。 在谴责当局之后，你不应该立即提出辞职声明。 冷静下来，思考什么时候去做 - 你可以有没有用过的假期，还有最后一个月的贷款支付等等。
- 尽量不要默默无闻，找一份新工作，通过面试，然后离开。
- 如果你决定改变专业领域，那么在你感觉有机会实现自己的领域尝试自己。 不要以为你需要从一个新的专业开始接受高等教育。 最好尝试获得工作经验，并与该领域的专家一起实习。
我多久可以换工作？
很难说有多少时间需要改变工作，没有确切的时间表。 这样做是值得的，当你对以前的地方感到失望时，你觉得没有发展前景。 但要小心这样做 - 雇主对待这些“跳跃者”非常谨慎。 怀疑是由在公司工作了一年的员工造成的，并决定对其进行更改。 而那些在不同公司工作了几个月的工作经验的人根本就不信任。 严重的公司会小心不要雇用这样的员工。 大多数情况下，招聘人员被认为是一个正常的术语，一个人决定换工作2年或更长时间。