儿童可以工作多少年?

很多时候,青少年因为父母分配的 零用钱 而想念 零用钱 ,他们希望找到工作并自己挣钱。 当然,这些工人在劳动力市场上今天的需求并不是很大,但很有可能为他们找到合适的地方。

所以,一个十几岁的女孩或男孩可以在街头发放传单,参加时装表演和各种表演,洗车,收获浆果或蔬菜等等。 同时,大多数情况下的这种工作没有任何文件记载,所以存在非法使用童工的情况。

在这篇文章中,我们会告诉你们,在不违反劳动立法的情况下,孩子们可以正式工作多少年,并且必须同时遵守什么条件。

在乌克兰和俄罗斯,孩子从什么年龄开始工作?

这两个州的劳工立法在涉及这个问题的一切方面都是完全相同的。 因此,法律明确规定了儿童可以正式工作的年龄,并签署了 劳动合同 和所有其他必要的文件。 在所有情况下,儿童工作合法登记的最低年龄为14岁。

同时,如果从16岁开始,青少年有权在一天中的任何时间工作,并且不应再征求任何人的许可,那么与十四岁孩子的情况有所不同。 正式的,这些人只能在下午16点到20点期间工作,也就是说,在不妨碍教育过程的时候。 此外,他们被要求设定一个减少的工作日,并且他们的工作周的总时间不应超过12小时。 最后,一个年龄在14到16岁之间的孩子到 正式雇用必须向父母提供书面同意。

对于十六岁的孩子来说,还需要提供一个缩短的工作日。 如果青少年在学校或任何其他教育机构白天仍在学习,则工作周的总时间不得超过17.5小时,在其他所有情况下为35小时。

无论儿童受雇多少年,他只能在轻微的工作条件下工作,不会伤害他的健康。