毋庸置疑，尽管妇女企图实现平等，但这个世界仍然被监禁在男人身上？ 那么，你知道有多少女性担任政界或大企业的领导职位？ 是的，最近女士们领导人的数量有所增加，但不足以 推断两性机会均等 。 因此，在能够成功的女性背后飞行的大量针脚。 最常见的是，为了达到这个高度，这些女士们通过与“这个世界的强大人物”的关系得到了帮助。 但是这种方法对于 实现职业高度 真的很好吗？
通过床的职业生涯 - 有可能吗？
在公众心目中有一种观点认为，有可能打开女性性行为的所有大门，因为亲密自然服务的老板人会乐意帮助提升职业水平。 不能说这一切都是绝对的童话故事，但也不能称之为纯粹的真理。 让我们从不同的角度来考虑一个“床”职业的问题。
- 当年轻迷人的女孩被任命为秘书（私人助理）时，往往面临着亲密的服务。 有些人认为这没有什么不正常的 - 一个小小的让步，但是职业生涯的开始会很好，将来你可以依靠老板的赞助。 事实上，如果首席官员与他的秘书发生性关系，那么这种选择是不太可能的，那么他就不会安静地工作，并且你可以忘记快速进展 - 老板可能想让这个“玩具”更接近他自己。 另一件事是，如果“职业”的概念完全是从“温暖的地方”的角度来考虑的话，那么这个选择是完全可以接受的。
- 另一个案例 - 这项工作已经进行了很长一段时间，随着服务的提升而变得聋哑。 然后出现这个疯狂的想法 - 吸引老板去获得晋升。 原则上，这种选择可能会有积极的发展，只有正确地利用机会是必要的。 “以开放式遮阳板”提供自然交换的想法是失败的，因为如果成功，它仍然需要在他的指导下工作，整个职业将取决于“主人”的愿望。 如果你想摆脱压迫并转到另一家公司担任高层职位，事实证明，作为专家型员工，代表并承担责任是不够的 - 这是公司的损失。 无论如何，证明其价值将需要很长时间。 而且还需要记住一个小细微的差别 - 亲密服务的成本现在不是很高，并且为下一个办公室“老鼠”做出认真的让步，提供暖床，没有人会这样做。
只有在将它用作阴谋工具的时候，试图改善你在床上的位置才能在未来取得成功。 床将提供一个机会接近，感受脆弱性，并发挥弱点，进入“女士们”。 现在只需要很多
事实证明，通过床上的职业只能来自“铁娘子”，准备为男性创造严肃的竞争，忘记属于弱者的性。 那些没有做好准备的人最好不要找简单的方法，只根据自己的才能建立职业。